Programme
Les conférences de l'édition 2024 sont axées sur le thème
"La qualité intelligente"
Programme
Humanisme
Humanisme Opérationnel : Repenser les Processus avec l'Humain au Centre
- Centricité Humaine :
- Intégration de l'humain dans la conception et l'optimisation des processus.
- Création d'espaces de travail qui favorisent l'interaction et le bien-être.
- Participation Active :
- Encouragement à la participation des employés dans la prise de décision.
- Mécanismes de feedback continu pour adapter les processus aux besoins des employés.
- Développement et Support :
- Investissement dans la formation et le développement professionnel continu.
- Soutien à l'équilibre vie professionnelle/vie privée par des politiques flexibles.
- Engagement des Employés :
- Renforcement de l'engagement par la reconnaissance et la valorisation des contributions individuelles.
- Création d'une culture d'entreprise qui célèbre l'innovation et la créativité.
- Innovation Durable :
- Adoption de pratiques durables qui respectent l'environnement et les ressources humaines.
- Implication des employés dans le développement de solutions innovantes et durables.
- Performance et Durabilité :
- Évaluation de la performance non seulement en termes financiers mais aussi en impact social et environnemental.
- Intégration de l'innovation dans les processus pour améliorer continuellement l'efficacité et la durabilité.
Éthique
Éthique en Pratique : Transparence et Responsabilité au Cœur du Lean
- Transparence Accrue :
- Divulgation ouverte des informations et des décisions à tous les niveaux de l'organisation.
- Politiques claires sur la transparence des données et l'accès à l'information.
- Responsabilité Organisationnelle :
- Mécanismes de redevabilité pour les décisions et actions, y compris les audits internes et externes.
- Responsabilisation des dirigeants et des employés pour leurs actions et leurs impacts.
- Pratiques Équitables :
- Assurance que tous les processus d'affaires traitent les parties prenantes de manière juste et éthique.
- Prévention des conflits d'intérêts et gestion équitable des situations conflictuelles.
- Culture de l'Intégrité :
- Renforcement d'une culture d'entreprise où l'intégrité et l'honnêteté sont des valeurs fondamentales.
- Encouragement des employés à agir de manière éthique à travers des formations et des incitations.
- Engagement envers les Normes Éthiques :
- Adoption et application de normes éthiques élevées dans tous les aspects des opérations.
- Intégration des principes éthiques dans les stratégies de développement et de croissance de l'entreprise.
- Confiance et Relations Durables :
- Construction de relations basées sur la confiance avec les clients, fournisseurs, et autres parties prenantes.
- Initiatives visant à renforcer la confiance à travers la cohérence et la fiabilité des actions de l'entreprise.
Durabilité
Durabilité Active : Intégrer l'Écologie dans la Stratégie Lean
- Principes de RSE :
- Alignement des objectifs environnementaux avec les objectifs sociaux et corporatifs pour renforcer la responsabilité globale de l'entreprise.
- Engagement envers les communautés locales pour soutenir le développement durable et les initiatives sociales.
- Économie Circulaire :
- Adoption de modèles d'affaires qui favorisent le recyclage et la réutilisation des ressources.
- Conception de produits et processus qui facilitent la récupération et la régénération des matériaux.
- Technologies Vertes et RSE :
- Investissement dans des technologies qui réduisent l'empreinte carbone tout en promouvant le bien-être communautaire.
- Initiatives visant à réduire la consommation d'énergie tout en soutenant les efforts de conservation locale.
- Éco-efficacité et RSE :
- Mesures pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les déchets, tout en améliorant les conditions de travail et en respectant les normes de travail équitables.
- Politiques de réduction des impacts environnementaux qui favorisent également les avantages sociaux pour les employés et les communautés.
- Innovation en Économie Circulaire :
- Développement de produits qui minimisent les déchets grâce à des designs recyclables et biodégradables.
- Collaboration avec les chaînes d'approvisionnement pour encourager les pratiques de retour et de recyclage des matériaux.
- Résilience et Adaptabilité avec la RSE :
- Adaptation aux régulations environnementales tout en prenant des initiatives pour améliorer la responsabilité sociale de l'entreprise.
- Création de valeur durable pour les actionnaires et les parties prenantes en intégrant des pratiques commerciales éthiques et respectueuses de l'environnement.
Excellence Opérationnelle
Excellence Opérationnelle Innovante : Continuer à Améliorer avec le Kaizen du 21ème Siècle
- Amélioration Continue (Kaizen) :
- Adoption de méthodes Kaizen modernisées adaptées aux nouvelles technologies et environnements de travail.
- Focus sur l'amélioration continue à travers des cycles d'itération rapides et efficaces.
- Intégration Technologique :
- Utilisation de technologies avancées comme l'IA, l'automatisation, et le big data pour optimiser les processus.
- Développement et mise en œuvre de solutions digitales pour accroître la productivité et la qualité.
- Formation et Développement :
- Programmes de formation continue pour développer les compétences des employés en alignement avec les méthodes Kaizen modernes.
- Ateliers et séminaires réguliers sur les dernières tendances et technologies en matière d'excellence opérationnelle.
- Équilibre entre Rigueur et Flexibilité :
- Mise en place de standards élevés tout en permettant une adaptation flexible aux changements du marché.
- Approche adaptable qui permet d'ajuster les processus sans compromettre la qualité ou les objectifs de performance.
- Gestion du Changement :
- Stratégies efficaces pour la gestion du changement qui intègrent la participation des employés et la communication transparente.
- Utilisation de méthodes agiles pour répondre rapidement aux défis et opportunités.
- Durabilité des Processus :
- Conception de processus qui non seulement atteignent des objectifs à court terme mais sont aussi durables à long terme.
- Pratiques qui minimisent les déchets et maximisent l'utilisation efficace des ressources.
PROGRAMME 2025
programme en cours d'élaboration
Pour plus d'informations sur chacune des conférences : Les conférenciers